Convidamos você a acessar nossa página de downloads e baixar materiais exclusivos para divulgar o Setembro Amarelo em suas redes sociais, comunidade ou local de trabalho. 7 temas para palestras e rodas de conversa no Setembro Amarelo. Da saúde mental no trabalho à prevenção do burnout, com abordagens prontas para o RH aplicar. 1ª/9/2025 - O "Setembro Amarelo", campanha dedicada à conscientização da prevenção ao suicídio e a promoção da saúde mental, conta com o apoio institucional da Justiça do Trabalho.
A saúde mental e o equilíbrio emocional dos colaboradores de uma empresa são diretamente afetados pelo trabalho, e o departamento de RH de todas as empresas deve estar muito atento a esses dois pontos. Conheça aqui 15 ideias para conscientizar seus colaboradores neste Setembro Amarelo. Por que amarelo? Entenda os sinais da depressão, uma das principais causas de afastamento do trabalho no Brasil, e saiba como buscar ajuda durante o Setembro Amarelo. O Setembro Amarelo é um período para reflexão sobre a saúde mental. Um verdadeiro incentivo para que as pessoas abordem temáticas sensíveis como a prevenção ao suicídio. Adotar o Setembro Amarelo nas empresas é incentivar o debate e quebrar o tabu sobre a saúde mental no ambiente de trabalho. Neste período, reforça-se a importância das empresas em desenvolver práticas e ações
Convenção 190 da OIT trata sobre violência e assédio no mundo do trabalho e encontra-se em processo de ratificação pelo Brasil. Qual a importância das ações sobre Setembro Amarelo? Realizar ações de conscientização sobre o Setembro Amarelo é essencial por diversas razões: Promoção da saúde mental: O ambiente de trabalho pode ser estressante e contribuir para problemas de saúde emocional.
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